Phaleri Sniper
Messages : 41 Date d'inscription : 06/08/2014
| Sujet: Template de fiche de personnage Mar 12 Aoû 2014 - 9:00 | |
| Voici une fiche vierge. Vous n'avez qu'a copier coller le contenu pour ne pas être embêté à refaire la mise en forme - Code:
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[b]- Physique -[/b]
[i]Force physique : [/i]
[i]Endurance et résistance :[/i]
[i]Protection magique :[/i]
[i]Agilité : [/i]
[b]- sens et social -[/b]
[i]Perception : [/i]
[i]Diplomatie : [/i]
[i]Seduction/bluff : [/i]
[i]Intimidation :[/i]
[i]Volonté (résistance psychologique) : [/i]
[b]- Combat -[/b]
[i]Armes de corps à corps : [/i]
[i]Armes improvisée : [/i]
[i]Armes de jet (arc) : [/i]
[i]Armes de jet (fusil) : [/i]
[i]Magie : [/i]
[i]Esquive : [/i]
[i]Acrobatie :[/i]
[i]Crochetage et art du voleur : [/i]
[i]Discrétion : [/i]
[i]Perception : [/i]
[b]- Autre - [/b]
[i]Artisanat (Forge) :[/i]
Balises de couleur, recopiez ce qui est entre les balises [color] pour avoir la bonne couleur sur le bon texte. - Code:
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- [color=#FF0000]Nul[/color], le personnage n'est vraiment pas dans son élément, et rate presque toujours - [color=#FF9933]Pas très doué[/color], le personnage va devoir faire un gros effort, et avoir un peu de chance pour y arriver -[color=#EEEEEE]Moyen[/color], le personnage s'en sort -[color=#006600]Habile[/color], le personnage sait faire, et aura des facilités -[color=#666633]Balaise[/color], le personnage est formé, et entraîné, cela correspond à son domaine de prédilection -[color=#990099]Maîtrise ultime[/color], le personnage est une légende dans cet art
Cela reste des indicateurs destinés a aider le MJ a mettre ses cap de difficultés, un joueur joue son perso comme il l'entend et le joue de façon responsable (dans le sens ou il a envie de jouer, pas de surpasser les autres) ... Mais certaine ambiguïtés peuvent être effacées, de temps à autre, ce genre de "fiche" peut être utile, sans devoir entrer dans des chiffres et des calculs de probabilités !
Bien entendu, la fiche respecte le personnage, j'ai pas compté de points pour équilibrer ça ou ci ...
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